康寶電器最新人才招聘，歡迎加盟！
A電子商務部
【運營經理】 1人
崗位職責：
1、 負責天貓/京東/蘇寧渠道的整體規劃及落地方案的執行，同時完成渠道銷售任務；
2、 負責整體店鋪的運營，包括流量提升計劃、轉化提升計劃等；
3、 負責核心單品的銷售分解計劃，包括單品價格策略、詳情頁優化提升、推廣配合、關聯調整、評價維護、主圖優化等；
4、 負責爭取和溝通渠道的對應資源和坑位，保障整體的銷售達成；
崗位要求：
1、從事電商或互聯網行業一年以上經驗；
2、具有強烈的目標感和責任心；
3、具有較強的數據邏輯和運營能力。
工資：6000-10000元/月（可視能力面議）
【運營助理】 1人
崗位職責：
1、跟進店鋪主推產品各項工作執行落實進度和銷售進度；
2、統計推廣銷售數據、進行分析，協助運營經理尋找銷售提升方案；
3、協助運營對數據管理及分析。
崗位要求：
1、大專以上學歷
2、反應靈敏、思維有邏輯、做事有條理；
3、認真細心，負責任、肯學習；
4、熟悉辦公軟件；
5、溝通能力強，有責任心。
工資：4000-6000元/月
【京東供應鏈管理】 1人
崗位職責：
1、根據庫存情況，優化及提升日常店鋪運營節奏調整及產品推進銷售。
整體庫存周轉補單，采購單跟蹤，供應鏈物流協調，整體庫存滯銷監控及處理。
2、根據銷售規劃及庫存現狀，與物流組，生產組溝通協調供貨補給情況，定制每月需貨計劃協調排產。
3、核心品，滯銷品周轉情況（超值預警）整理匯總。排查現貨情況；整理對應缺貨、在途數據；處理不動銷，長庫齡；整理產品，區域。
崗位要求：
1、市場營銷、電子商務等相關專業；
2、具備良好的溝通能力和協調能力；基礎運營知識；團隊合作意識
3、一年以上電子商務產品運營經驗
工資：4000-6000元/月
【小家電運營】 1人
崗位職責：
1、 負責店鋪日常的營運推廣與銷售，制定店鋪發展計劃，運營目標；
2、 負責店鋪產品的定位、選擇與規劃，并制定相應的市場推廣策略；
3、 優化店鋪及商品排名，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率，優化產品關鍵詞；
4、 針對推廣效果進行跟蹤監控和評估，及時提出改進建議，并向上司提交相關數據；
5、 負責統計每日銷售數據，分析營運情況，發現隱含內在問題，有針對性的提出解決辦法。
崗位要求：
1、從事電商或互聯網行業一年以上經驗；
2、具有強烈的目標感和責任心；
3、具有較強的數據邏輯和運營能力。
工資：5000-8000元/月
【產品經理】 1人
崗位職責：
1、市場行業數據分析、新品需求、產品線渠道布局及價位段維護；
2、爆款打造、新品打造、精準關鍵詞排名提升
3、組織營銷活動、提升品類銷售、月度銷售達成
4、排產貨源管理優化、滯銷庫存管理；
5、產品知識和銷售技巧培訓；
6、產品顧客評價維護及產品體驗提升。
崗位要求：
1、大專以上學歷，熟練掌握辦公軟件；
2、對生產、品質、銷售等環節有較好理解；
3、對電商行業非常了解，熟悉電商運營規則；
4、有較強的溝通能力、抗壓能力及較高的執行力；
5、2年以上電商操作經驗及營銷經驗、市場敏感度高。
工資：6000-10000元/月（可視能力面議）
【產品經理助理】 1人
崗位職責：
1、 負責協助運營經理管理店鋪日常的營運推廣與銷售，制定店鋪發展計劃，運營目標；
2、 負責統計每日銷售數據。
崗位要求：
1、 有一定的計算機基礎，能熟練使用辦公室軟件，打字能力每分鐘60字以上
2、良好的語言表達能力與溝通技能和技巧
3、有基本的文案功底
4、有廚衛大電銷售經驗優先
5、對工作熱情認真態度，耐心解答問題
工資：4000-6000元/月
【付費推廣】 1人
崗位職責：
1、負責官網的推廣和頁面效果優化。
2、百度，360，今日頭條等平臺的內容及付費推廣。
3、結合一線招商部門反饋的信息，制作出相應有效的物料素材。
4、需要學會做h5。
崗位要求：
1、負責官網的推廣和頁面效果優化。
2、百度，360，今日頭條等平臺的內容及付費推廣。
3、結合一線招商部門反饋的信息，制作出相應有效的物料素材。
4、需要學會做H5。
5、懂得家居行業終端渠道銷售者優先。
6、性格開朗，有明顯個人特點，具有創新思維，能團結同事。（此為必須條件）
工資：年薪6-10萬
【文案策劃/編輯】 2人
崗位職責：
1、主要負責協助推廣的執行類工作；
2、針對平臺站內的內容運營，如京東、蘇寧、淘寶內容等；
3、根據每月的主題規劃，協助推廣項目的執行落地；
4、月末或項目結束后，需對執行的項目進行整體復盤，總結不足之處并后續調整方向；
崗位要求：
1、市場營銷、文字類等大專以上學歷；
2、具備良好的方案創作能力，以及較強的溝通能力，積極主動；
3、有文案編輯、電商文案推廣經驗優先；
4、接受優秀應屆畢業生
工資：年薪6-7萬
B市場部
【市場推廣專員】 10人
崗位職責：
1、服務全國區域專賣店的推廣活動操作；
2、提高每一位組員推廣活動能力；
3、了解本行業市場動態發展且匯報給領導 ；
崗位要求：
1、對銷售行業有濃厚的興趣；能接受全國性出差；
2、善于分析，系統思維能力強，有良好的學習能力和創新意識；
3、接受優秀應屆畢業生；
工作地點：康寶全國辦事處
工資： 3500底薪+1500績效+提成（年薪6-8萬）
C售后客服部
【售后客服】 10人
崗位職責：
1、報裝保修處理：通過400熱線、官網、微信平臺、語音留言幫客戶預約安裝、預約維修。
2、產品咨詢解答：客戶的產品咨詢，耐心解答
3、產品購買推薦：推薦客戶購買公司的產品。
4、配件購買指導：客戶購買配件時，耐心解答及跟蹤配件的進度。
5、客訴處理跟進：處理客戶的投訴，維護企業品牌。
崗位要求：
1、大專學歷以上；熟練掌握辦公軟件，并能夠靈活應用；
2、良好的組織能力和團隊協作能力；較強的語言表達與組織能力，普通話流利；
職業發展：可晉升崗位中級客服--高級客服--客服組長-客服主管，同職級崗位輪換
工資：試用期3300元/月 轉正：初級客服3300+500績效（表現優秀可調整薪資）
D技術部
【工裝夾具設計】 1人
崗位職責：
1、按產品要求設計對應的下料、備料等工序檢具及焊接夾具，并出工程圖，為夾具制作員提供加工依據；
2、按相關部門人員的工裝提報要求，設計相應的工藝裝備，輔助生產加工，提高加工的精度與效率；
3、針對現場夾具出現問題需要修改時，對工裝夾具對應的圖紙進行相關的修改，并做好記錄；
4、對圖紙進行分類存檔管理；
崗位要求：
1、大專學歷或以上，機械類等專業，從事機械行業2年或以上；
2、有鈑金電器制作工裝設計經驗優先；
3、懂機械加工、機械制圖，熟悉Pro/E、Solidworks、CAD等辦公軟件；
4、有焊接工裝設計三年以上經驗優先考慮；
工資：8500-12000元/月
【技術儲備】 10人
崗位職責：
1、協助工程師完成新產品開發結構的設計；零部件的研發工作，制定新部件的測試評價標準；
2、負責協助新產品試制、試產過程中的所有問題的解決；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，機械制造類相關專業；
2、熟練使用CAD、PRO/E等三維設計軟件，常用辦公軟件；
3、2020年應屆優秀應屆畢業生優先考慮
職業發展：
1、儲備干部-助理工程師-技術工程師-技術經理
2、儲備干部 –生產主管或技術工程師
工資：4500-8000元/月
E五金生產部
【生產計劃員】 1人
崗位職責：
1、編制生產計劃，跟蹤檢視生產執行進度；
2、組織物料跟催滿足生產需求；
3、統計生產數據并進行分析指引車間進行管理改善；
4、對生產現場物料督促管控，異常進行協調；
5、對在制物料庫存進行控制、總結、分析；
6、協助主管上級完成各項臨時工作；
崗位要求：
1、本科或以上學歷 ，專業不限；
2、3年或以上相關工作經驗；
3、熟練操作辦公軟件及函數應用；
4、優秀應屆畢業生優先考慮；
工資：4000-5000元/月
F IT中心
【數據信息管理】 1人
崗位職責：
1、負責EAS數據的準確性，不定時抽檢賬物是否相符，檢查做單是否及時；
2、監控EAS的操作者是否按照要求操作，及時反映并進行糾正；
崗位要求：
1、全日制本科或以上學歷，數據信息統計類等相關專業；
2、對數據具有一定的敏感性；
3、應屆畢業生優先考慮；
工資：5000-8000元/月
【軟件工程師】 1人
崗位要求：全日制本科或以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業；
工資：面議
G 汽配分公司
【焊接技術員】 1人
崗位職責：
1、負責焊接參數穩定性的調試與確認；
2、負責焊機參數和ABB、法蘭克機器人參數的示教調整；
3、負責焊接夾具點檢、維修與保養工作；
4、負責焊接設備異常跟進改善工作；
5、負責焊接品質問題改善工作；
崗位要求：
1、中專以上學歷，機電一體化或機械類專業；
2、對焊接設備工作原理有一定理解，中專學歷需1年以上相關工作經驗；
3、懂小原焊機參數調節，懂ABB、法蘭克機器人示教優先考慮；
上班時間：（半個月換一次班，8小時/天。月休4天）
早班：8：00--17：30 晚班：17：30--01：30
工資：5000-7000元/月
H 設備工裝部
【電工】 1人
崗位職責：
1、主要負責公司電線電路的維護保養；
2、負責自動化設備的維修；
崗位要求：
1、 中專以上學歷，機電一體化或機械類專業；
2、 熟悉自動化設備編程者優先考慮；
3、 持有電工IC卡；
工資：4500-6500元/月
I行政后勤類
【保安員】 1人
崗位職責：
1、主要負責各類人員進出登記；
2、負責消防設施維護保養；
3、負責公司區域安全監控；
崗位要求：
1、男性，身高168CM或以上，身體健康；
2、退伍軍人優先考慮；
工資：3800-4800元/月
【清潔工】 4人
崗位職責：
1、主要負責車間或者倉庫的清掃，整理等保潔工作；
崗位要求：
1、女性，吃苦耐勞，不怕臟；
2、有保潔工作經驗者優先考慮；
工資：2800-3000元/月
J 車間生產類
【沖壓工、液壓工】 80人
崗位職責：
1、主要通過操作沖床機等機械設備,配合模具,進行金屬板料型材等的沖孔、彎曲、拉伸、校直等加工與處理；
崗位要求：
1、 18-50歲，身體健康，吃苦耐勞；
2、 有沖壓相關工作經驗；
工資：實行計件工資，多勞多得，無封頂， 5000-6500元/月；
工作時間：8-12小時/天，大部分崗位長白班，或個別崗位兩班制，月休2-3天；8:00-17:30 晚上加班時間根據車間生產量而定，中午設有一個半小時吃飯及午休時間，15:00-15:15為中休時間。
【氬弧焊工、二氧化碳焊工、自動焊接員】 50人
崗位職責：
1、主要通過焊接、打磨設備對物件進行加工生產；
2、有焊接相關工作經驗；
崗位要求：
1、 18-53歲，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒。
2、 必須熟悉掌握二氧化碳、氬弧焊的基礎知識，對各種焊接、打磨設備基礎維修和使用；
工資：實行計件工資，多勞多得，無封頂， 6000-10000元/月；
工作時間：8小時/天，兩班制，月休2-3天，8:00-17:30 ，中午設有一個半小時吃飯及午休時間，15:00-15:15為中休時間。
【噴漆工、噴粉工】 20人
崗位職責：
1、主要通過使用噴槍等設備, 正確調節所需氣壓電流，粉量對產品物件等進行加工與處理；
崗位要求：
1、 18-53歲，身體健康，吃苦耐勞；
2、 有噴漆或噴粉工作經驗；
工資：實行計件工資，多勞多得，無封頂， 5500-6500元/月；
工作時間：8-12小時/天，兩班制，月休2-3天；8:00-17:30 晚上加班時間根據車間生產量而定，中午設有一個半小時吃飯及午休時間，15:00-15:15為中休時間。
【裝配工、包裝工、折彎工、碰焊工、開料工】 150人
崗位職責：
1、主要通過各個工序對物件進行加工與處理；
崗位要求：
1、 18-53歲，身體健康，吃苦耐勞；
工資：實行計件工資，多勞多得，無封頂， 3800-4500元/月；
工作時間：8-12小時/天，月休2-3天；8:00-17:30 晚上加班時間根據車間生產量而定，中午設有一個半小時吃飯及午休時間，15:00-15:15為中休時間。
以上崗位福利待遇：
1、伙食：公司設有飯堂，員工就餐1元/餐；
2、住宿：免費提供住宿，室內配獨立衛生間、空調、熱水、衣柜,約住3-4人（水電費平攤）
3、保險：簽訂正式勞動合同，入職一個月后即可購買社會保險。
4、班車服務：提供免費班車服務，接送員工上下班。
5、培訓：定期開展多種形式培訓活動，為積極上進申報學歷和職能提升的員工報銷學費；
6、企業活動豐富：
①公司成立羽毛球、籃球協會，不定期組織員工進行比賽或活動；
②定期開展勞動技能競賽、旅游活動，節假日組織各類游園活動并有豐富禮品或獎金。
7、公司成立員工福利基金，為困難員工排憂解難。
8、工作時間： 8：00-17：30（具體根據各崗位工作時間而定）月休2-4天
聯系方式：
聯系電話：0757-27382795 /27382715 人力資源部
郵箱：liujiaqian@www.fekodesign.com、1056871979@qq.com
聯系地址：廣東省佛山市順德區杏壇鎮齊新路268號康寶城
公交路線：各地區車站--大良客運站--換乘381公交--康寶城站下車即到
